In questa prima puntata parliamo di un argomento molto attuale: lo scorrimento delle graduatorie e le novità introdotte dal decreto legge 25 del 2025. Per anni la giurisprudenza ha stabilito che, nei concorsi con graduatorie valide due anni, fosse preferibile assumere attingendo da queste piuttosto che bandire nuove selezioni. Questo per valorizzare l’idoneità già accertata dei candidati e ridurre i costi di nuove procedure. Fanno eccezione i concorsi periodici, come quelli nelle forze dell’ordine, dove contano anche requisiti anagrafici e necessità annuali di reclutamento.

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